Leiter:in Bauleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Bauleitung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Schönaich bei Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter
• Anlagenverantwortung für Material, Sachanlagen und Maschinen
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien zum Umwelt-, Arbeits-, Brandschutz sowie Betriebssicherheit
• Abwicklung der Aufträge im jeweiligen Verantwortungsbereich entsprechend der qualitativen, quantitativen und terminlichen Anforderung der Kund:innen
• Übernahme der Anlagenverantwortung und Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen
• Verantwortung der Leistungs- und Ergebnissteuerung sowie -überwachung und -verbesserung sowie die Kontrolle der ausführenden Tätigkeiten der Mitarbeiter
• Koordination der Behörden sowie die optimale Durchsetzung der Interessen der DB Bahnbau Gruppe
• Zielsetzung ist es, die Geschäftsverantwortung der Organisationseinheit und die damit verbundenen Unternehmerpflichten sowie die Erreichung der vereinbarten finanziellen, strategischen und sonstigen Ziele unter Einhaltung der Konzernvorgaben und der Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurswesen
• Alternativ hast du eine erfolgreich abgeschlossene Meister:innen -oder Techniker:innenausbildung im Bauwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Tiefbau
• Im Umgang mit anwendungsbezogener Standardsoftware, wie z. B. MS Office, PowerPoint und in der Bauablaufplanung, Angebotsbearbeitung und Bauabrechnung, bist du sicher
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist vorhanden

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.