Senior Treasury Manager (m/w/d)

• Internationaler Player
• Modernes und stetig wachsendes Unternehmen

Unser Mandant ist ein global Player mit Sitz im Großraum Stuttgart.
Das Unternehmen ist international aufgestellt, daher spricht man im Berufsalltag oft Englisch.
Um die Corporate Abteilung zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Senior Treasury Manager (m/w/d) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und den Bereich weiter mit vorantreibt.

Wenn du dich von dieser Position angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

• Du übernimmst die aktive Steuerung der kurzfristigen Liquidität, indem du Cash-Prognosen aus unterschiedlichen Teams zusammenführst, analysierst und für fundierte Entscheidungen aufbereitest
• Du betreust und optimierst unser Treasury-Management-System und entwickelst Prozesse weiter - mit dem Ziel, Transparenz, Effizienz und Automatisierung auf Gruppenebene zu steigern
• Im Bereich Garantien koordinierst du die komplette Abwicklung und das Reporting - in enger Zusammenarbeit mit Projektteams, Legal, den Finanzpartnern sowie dem Senior Management
• Du verantwortest die globale Verwaltung des Electronic Banking Systems und agierst als zentrale Schnittstelle zu den Kernbanken
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Treasury-Systemen, insbesondere Coupa und TIS, sowie sicherer Umgang mit MS Excel
• Ausgeprägtes Verständnis für Liquiditätsmanagement, Garantien und Bankprozesse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Internationales Arbeitsumfeld mit besten fachlichen- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket
• Spannende Sonderprojekte in direkter Zusammenarbeit mit der Management-Ebene
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)