Mitarbeiter/-in beim behördlichen Beauftragten für Datenschutz (Stellvertretender Datenschutzbeauftragter) (m/w/d)

Mitarbeiter/-in beim behördlichen Beauftragten für Datenschutz (Stellvertretender Datenschutzbeauftragter) (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 und unbefristet zu besetzen.

Der behördliche Datenschutzbeauftragte hat die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei der Stadtverwaltung hinzuwirken und zu beraten. Gleichzeitig ist der Datenschutz Teil der umfassenden Anforderungen und Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie bearbeiten Anfragen aus der Stadtverwaltung (Gemeinderat, Referate, Ämter und Eigenbetriebe) sowie grundsätzliche Themenstellungen und Regelungen zum Datenschutz
• Sie sind Fachberater/-in der örtlichen Datenschutzkoordinator/-innen bei den Fachämtern der Stadt und führen stadtintern Fortbildungsmaßnahmen durch
• Projektarbeit, z. B. im Rahmen der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems sowie Unterstützung und Mitwirkung in Projekten zur Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie beraten Bürger/-innen und erteilen Auskünfte
• Sie verfassen Stellungnahmen an die/den Landesbeauftragte/-n für Datenschutz und Informationsfreiheit
• Sie übernehmen die Stellvertretung des Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart und arbeiten bei den organisatorischen Maßnahmen der Stabsabteilung AKR-DSB/ISB mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) oder
• Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) und einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung und gute rechtliche Kenntnisse in den Bereichen des Datenschutzes
• Idealerweise Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragte/-r oder Datenschutzkoordinator/-in
• Sichere Anwendung und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte (u. a. auch Datenbanken wie MS-Access) sowie idealerweise vertiefte Praxis-Kenntnisse in SAP
• Interesse an stetiger Weiterbildung sowie sicheres Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dieter Maier unter 0711 216-96763 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder [email protected]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0006/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.