Menschen führen - Pflege gestalten: Heimleitung (m/w/d) für kleine Einrichtung (Teilzeit/Vollzeit)

Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super! Menschen führen – Pflege gestalten: Heimleitung (m/w/d) für kleine Einrichtung (Teilzeit/Vollzeit) in Stuttgart Hier wirst Du gebraucht Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung mit 36 Plätzen in Stuttgart-Sillenbuch suchen wir eine engagierte und empathische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%). Du wünschst Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Team? Dann bist Du hier genau richtig! So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

• Du übernimmst die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung.
• Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und setzt neue Impulse – stets mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.
• Du sorgst für eine hochwertige Pflege und Betreuung, unterstützt das Pflegemanagement aktiv und hältst Qualitätsstandards auf hohem Niveau.
• Du führst Dein Team mit Herz, Klarheit und Motivation – und gestaltest ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet.
• Du baust tragfähige Netzwerke auf, vertrittst die Einrichtung nach außen und pflegst eine offene und transparente Kommunikation.
• Du planst den Personalbedarf, führst Mitarbeitergespräche und begleitest die individuelle Entwicklung Deiner Kolleg:innen.

Das bringst Du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium (z. B. Pflegemanagement, Sozialmanagement o. ä.)
• Führungskompetenz, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Begeisterung für Qualität in der Pflege und Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Menschen zu fördern

Das kannst Du erwarten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergütung nach TV-L, inklusive Jahressonderzahlungen, Zuschlägen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mindestens 29 Tage Urlaub – plus Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Finanzierte Weiterbildungen sowie gezielte Karriereförderung
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 500 Partnerunternehmen
• Vergünstigungen für Leistungen im hauseigenen Therapiezentrum
• JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch die aktuelle Einrichtungsleitung – kein Sprung ins kalte Wasser!

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Gehalt nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Mitarbeitenden-Rabatte
• Zuschläge
• Kostenlose Weiterbildung

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
• Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.