wiss. Mitarbeiter bzw. Doktorand (m/w/d) - Lehrstuhl für Energiespeicherung

Lehrstuhl für Energiespeicherung | 4 Jahre | TV-L E 13 | 90% | ab dem 1.10.2026

Die Universität Stuttgart steht für exzellente, weltweit anerkannte Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Mit etwa 19.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten sind wir eine verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer – und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt.

Im Rahmen des Sonderforschungsbereichs 1244 1 der Universität Stuttgart wurde ein innovatives Konzept einer in die Gebäudefassade integrierten Adsorptions-Kältemaschine, kurz CoolSKIN, entworfen und das Funktionsprinzip simulativ und experimentell im Labor erforscht. CoolSKIN nutzt die auf die Fassade auftreffende Sonneneinstrahlung, um bedarfsgerecht Kälte für die Gebäudeklimatisierung zu generieren. In dem nun an den SFB1244 anschließenden DFG-Transferprojekt CoolSKIN soll dieses neuartige Fassadenelement unter Zusammenarbeit von drei universitären Instituten und drei industriellen Anwendungspartnern hinsichtlich Energieeffizienz, Betriebsweise, Fassadenintegration und praktischer Anwendbarkeit weiterentwickelt und unter realen Bedingungen am Demonstrator-Hochhaus D1244 des SFB1244 erforscht und demonstriert werden.

Am Lehrstuhl für Energiespeicherung der Universität Stuttgart suchen wir hierfür ab dem 01.10.2026 einen wiss. Mitarbeiter bzw. Doktoranden (m/w/d) | 4 Jahre, TV-L E 13, 90 %.

Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt auf der wissenschaftlich-technischen Weiterentwicklung des Fassadenelements zu einem energieeffizienten, voll integrierten Multi-Adsorber-System sowie auf der anschließenden experimentellen Erprobung des entwickelten Fassadenelements unter realen Bedingungen im Demonstrator-Hochhaus.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik o.Ä.)
• hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie feste Promotionsabsicht
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

• Möglichkeit zur Promotion mit klar definiertem Ziel und Zeitrahmen sowie qualifizierter Betreuung
• fachlicher Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern aus Universität und Industrie
• Teilnahme an internationalen wissenschaftlichen Tagungen sowie Publikation in renommierten Journalen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Home-Office nach Absprache bis 50 % der Arbeitszeit

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