Bereichsleitung Bildung und pädagogische Entwicklung (m/w/d)

Bereichsleitung Bildung und pädagogische Entwicklung (m/w/d)20.02.2026 bhz Stuttgart e. V. Stuttgart

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bhz Stuttgart e. V.

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Bereichsleitung Bildung und pädagogische Entwicklung (m/w/d)

bhz Stuttgart e. V.

Stuttgart

Aktualität: 20.02.2026

Anzeigeninhalt:

20.02.2026, bhz Stuttgart e. V.

Stuttgart

Bereichsleitung Bildung und pädagogische Entwicklung (m/w/d)

Über uns:

Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto »So wie ich bin« steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist. Wir sind eine diakonische Einrichtung zur Beschäftigung, Förderung und Unterstützung von über 450 Menschen mit Behinderung.

Aufgaben:

• Sie sind organisationsübergreifend für pädagogische, fachliche und konzeptionelle Aufgaben, inkl. der internen Schulung für Mitarbeitende und Klient*innen, verantwortlich
• Sie verantworten die offenen, ambulanten Angebote (Familienentlastender Dienst, Nachmittagsbetreuung, Freizeiten) sowie interne Sport- und Bildungsangebote und den Gewaltschutz für die Gesamteinrichtung
• Ihnen sind die Fördergruppe Fasanenhof und die Tagesförderstätte Birkach zugeordnet und Sie sind an der Erarbeitung von Förderangeboten für neue Zielgruppen beteiligt
• Sie haben Personal- und Budgetverantwortung und sind Mitglied in Leitungsgremien des bhz Stuttgart

Qualifikationen:

• Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe
• Soziale und kommunikative Kompetenzen
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur Entwicklung innovativer Ansätze
• Projektmanagement- sowie Präsentationskompetenz
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen
• Identifikation mit unseren diakonischen Unternehmenszielen

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach AVR-Württemberg mit zwei jährlichen Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Jobrad, Deutschlandticket Job, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits
• Eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Berufsfeld

Standorte

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