Teamlead Payroll & Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Payroll Teams
• Sie gewährleisten eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen in Zusammenarbeit mit dem externen Systempartner, sowie ein ordnungsgemäßes Vertragswesen
• Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig
• Sie entwickeln, implementieren und überprüfen Prozesse im Bereich Payroll & Services
• Sie optimieren den Einsatz von Tools und Systemen (Loga) und setzen eine mit dem Abrechnungssystem verknüpfte Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern um
• Sie sorgen für kontinuierliche Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung und unterstützen das externe Berichtswesen, zum Beispiel bei Jahresabschlüssen und Sozialversicherungsprüfungen
• Sie unterstützen die Entgeltabrechnung in Zeiten hoher Arbeitsbelastung
• Sie leiten Projekte und beteiligen sich an übergeordneten Personalprojekten

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit
• Sie haben erste Führungserfahrungen gesammelt
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sie besitzen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere dem TVöD
• Sie haben Erfahrung in der Prozessdefinition und -umsetzung sowie in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, ein prozessorientiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen junger Menschen und ihrer Familien sowie für eine kinder- und familienfreundliche Umwelt einsetzt
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Mobiles Arbeiten
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets
• Das Fahrradleasing-Angebot Jobrad
• Eine zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD