Backoffice-Mitarbeiter Lizenzmanagement (m/w/d)
Stellendetails
- Ort: Stuttgart
- Verfügbarkeit: ab 02.01.2027
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit
- Vergütung: bis zu 56.200 € brutto im Jahr
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Public Management bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Backoffice, Büromanagement oder in vergleichbaren administrativen Tätigkeiten mit
- Sie verfügen über Erfahrung in der Organisation von Terminen, Meetings, Veranstaltungen und administrativen Prozessen
- Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von Protokollen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen
- Sie arbeiten sicher mit Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint und OneNote
- Erweiterte Kenntnisse in den folgenden Anwendungen sind von Vorteil:
- Outlook - Regel- und Berechtigungsverwaltung, Kategorisierung und Serienterminverwaltung
- Excel - SVERWEIS, Pivot-Tabellen, bedingte Formatierung
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit IT-Ticketsystemen, USU Service Management, E-Signatur-Lösungen oder TYPO3
- Kenntnisse im Lizenzmanagement, Vertragsmanagement sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder Landesverwaltung sind wünschenswert
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
- Sie überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sie sind eigeninitiativ, zuverlässig und arbeiten selbstständig sowie verantwortungsbewusst
- Als Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Lizenzmanagement pflegen Sie eine adressatengerechte Kommunikation, sind zeitlich sowie örtlich flexibel und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Dienstleistenden und dem Team
- Sie bewirtschaften eigenverantwortlich das zentrale E-Mail-Postfach des Teams Lizenzmanagement
- Sie organisieren, kategorisieren und bearbeiten IT-Tickets im internen Ticketsystem
- Sie koordinieren Termine, Besprechungen und Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Gästen, Mitarbeitenden und Dienstleistenden
- Sie pflegen den Intranet-Auftritt des Teams Lizenzmanagement und aktualisieren Inhalte in verlinkten Portalen
- Sie bereiten Termine organisatorisch vor und nach und kümmern sich um die proaktive Nachverfolgung offener Aufgaben
- Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Beschluss- und Ergebnisprotokolle, Vermerke sowie Sachstandsberichte
- Sie verwalten Verträge externer Dienstleister einschließlich Reporting und Dokumentation
- Sie übernehmen die Datenpflege im zentralen Lizenzmanagement-Tool
- Sie koordinieren Ansprechpartner für digitale und nicht-digitale Schriftgutverwaltung zwischen den beteiligten Fachbereichen
- Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben und allgemeinen Projekttätigkeiten
- Als Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) im Lizenzmanagement sorgen Sie für reibungslose administrative Abläufe und unterstützen die operative Steuerung des Teams
- Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (bis zu 56.200 € brutto im Jahr je nach Berufserfahrung)
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP-Tarifvertrag
- Auszahlung der geleisteten Überstunden oder ein Zeitkonto
- Empfehlungsprämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- Start: ab 02.01.2027
- Vorerst befristet für 18 Monate mit Option auf Übernahme
- Vollzeit (39,5 Stunden/Woche)
- Homeoffice nach der Einarbeitung und Absprache möglich (bis zu 80 % der Arbeitszeit)
- Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
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