SAP Fieldglass Program Manager (SME) (m/w/d)

AufgabenGesamtverantwortung für die globale Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des SAP-Fieldglass-ProgrammsEntwicklung und Umsetzung einer strategischen Roadmap inklusive Budget-, Ressourcen- und MeilensteinplanungSteuerung und Koordination von Implementierungspartnern, Lieferanten und internationalen ProjektteamsSicherstellung standardisierter Prozesse für das globale Management externer Mitarbeitender und DienstleisterAbstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Procurement, HR, Finance, Legal und IT zur Gewährleistung einer integrierten LösungVerantwortung für die Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Fieldglass-PlattformSteuerung und Überwachung von Integrationen zu SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors sowie weiteren UnternehmenssystemenEntwicklung und Umsetzung von Change-Management-, Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der NutzerakzeptanzAufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Governance-Strukturen zur Steuerung der externen WorkforceSicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Datenschutz-, Audit- und regulatorischen Anforderungen sowie aktives Risiko- und Eskalationsmanagement in einem internationalen UmfeldProfilFundierte Erfahrung als SAP Fieldglass Program Manager, SAP Fieldglass Consultant oder Programmleiter in internationalen TransformationsprojektenFundierte Erfahrung im Programm- und Projektmanagement komplexer SAP- oder Enterprise-SystemlandschaftenTiefgehende Expertise in SAP Fieldglass sowie im Umfeld von Vendor Management Systemen (VMS)Fundiertes Verständnis von Contingent Workforce Management, External Workforce Management und Services ProcurementUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Procurement, Sourcing, Vendor Management und Contract ManagementErfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in Integrations- und TransformationsszenarienGute Kenntnisse im SAP-SuccessFactors-Umfeld sowie in der Anbindung von HR- und FinanzsystemenNachweisbare Erfahrung bei globalen Rollouts, Systemeinführungen und organisatorischen VeränderungsprojektenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen StakeholdernIdealerweise Zertifizierungen wie PMP, Prince2, Agile, Scrum oder SAP Fieldglass sowie ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungskompetenzBenefitsOption auf VerlängerungAngenehmes Arbeitsklima