Mitarbeiter*in für das zentrale Bewohnermanagement (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit im LCH in Stuttgart

PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktein*e

Mitarbeiter*in für das zentrale Bewohnermanagement (d/w/m)

Für diese Position sind Sie genau die richtige Person, wenn Sie

• Durch Ihren Teamgeist und Ihre Erfahrung etwas bewegen wollen
• Ein sympathisches und empathisches Auftreten mit positiver Ausstrahlung auszeichnet
• Eine hohe Servicebereitschaft mitbringen gekoppelt mit einer großen Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
• Eine hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein mitbringen
• Sich mit dem Leitbild eines gemeinnützigen Trägers identifizieren können
• Spaß an der Arbeit, Freude sowie Sensibilität für die Belange im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen haben
• Flexibel und neuem aufgeschlossen sind
• Gut mit den MS-Office Produkten umgehen können

Ihre Aufgaben bei uns

• Ansprechpartner /-in für allgemeine und administrative Fragen von Bewohner*innen, deren Angehörigen/Betreuer*innen und Mieter*innen
• Individuelle Beratung und Betreuung zu Anliegen und Fragestellungen im Wohn- und Pflegeumfeld
• Durchführung von Erstinformationen, Hausführungen sowie Aufnahmegesprächen und Vertragserstellung für neue Bewohner*innen und Mieter*innen
• Unterstützung bei der Verwaltung von Bewohnerakten und pflegerelevanten Daten
• Mitwirkung bei der Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialdiensten oder Krankenhäusern
• Pflege unserer Willkommenskultur samt Begleitung und Einweisung externer Dienstleister, Lieferanten und Handwerkern im Auftrag der Hausleitung
• Optimierung der organisatorischen Aufgaben und Abläufe im gesamten Haus in Absprache mit der Hausleitung und Geschäftsführung
• Unterstützung der PDL bei der Planung und Durchführung von organisatorischen und administrativen Maßnahmen innerhalb der Einrichtung
• Unterstützung unserer Hausleitung bei Verwaltungsaufgaben aller Art

Damit Sie diese Aufgabe voll und ganz ausfüllen können, bieten wir Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Prämien für Ihr Engagement
• Eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Erholungsurlaub
• E-Bike-Leasing über JobRad
• Aufgeschlossene und dynamische Teams