Senior Sales Director (w/m/d) - Application Development & Maintenance

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Treibe Innovation und digitale Transformation voran!
Als Senior Sales Director (w/m/d) übernimmst du die Schlüsselrolle bei der Gewinnung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte im Bereich Application Development & Maintenance. Du verantwortest den strategischen Vertrieb mit Fokus auf den Public Sector sowie die Branchen Manufacturing, High Tech und Automotive.
Dabei gestaltest du den gesamten Sales-Prozess für komplexe Deals – von der Entwicklung einer starken Deal-Pipeline bis zum erfolgreichen Abschluss von Großprojekten. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern, Market Units, Fachbereichen und Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, unsere USPs zu positionieren und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dein Ziel: nachhaltiges, profitables Wachstum und die Positionierung unseres Unternehmens als vertrauenswürdiger Transformationspartner.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Sales-Pipeline für den Public Sector und MHT/Automotive
• Steuerung komplexer Angebotsprozesse (RFP/RFI) von der Lösungsdefinition über Kalkulation und Preisfindung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Führung von Kundenworkshops und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
• Orchestrierung interdisziplinärer Solution-Teams sowie Koordination interner und externer Partner
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktives Networking im Markt
• Positionierung unserer USPs und Differenzierung gegenüber dem Wettbewerb
• Verantwortung für die Generierung von Large Deals inkl. Vertragsverhandlungen und ggf. Transition von Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit Delivery-Teams für eine reibungslose Übergabe nach Vertragsabschluss

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Business- und Technologieumfeld mit nachweisbaren Erfolgen im strategischen Vertrieb
• Fundiertes Verständnis für den Public Sector sowie Erfahrung in weiteren relevanten Branchen wie Manufacturing, High Tech und Automotive
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Angebotsprozesse sowie im Stakeholder-Management auf C-Level
• Erfolgreiche Leitung komplexer Deals, idealerweise inklusive Vertragsverhandlungen und Transition-Projekten
• Technologisches Know-how in Kerntechnologien wie Cloud, DevOps, SAP S/4HANA sowie Verständnis für branchenspezifische Trends (z. B. IoT, Digitalisierung im öffentlichen Bereich)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.