Abteilungsleitung Landschafts- und Umweltplanung (m/w/d)
Abteilungsleitung Landschafts- und Umweltplanung (m/w/d)
Hybrid | Region Stuttgart | unbefristet | bis zu 85.000 € + Bonus
🌱 Über die Position
Du möchtest einen echten Beitrag zum Natur- und Umweltschutz leisten – und gleichzeitig ein interdisziplinäres Team führen und spannende Projekte steuern?
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Landschafts- und Umweltplanung in Baden-Württemberg suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Fachkompetenz, Verantwortung und Begeisterung für nachhaltige Entwicklung.
Diese Position bietet nicht nur einen sicheren, unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitsbedingungen – sondern auch die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
🛠️ Deine Aufgaben
- Leitung eines Teams von ca. 10 Fachkräften an zwei Standorten
- Fachliche und administrative Führung, Ressourcenplanung und Recruiting
- Selbstständige Leitung eigener Projekte im Bereich Umwelt- und Eingriffsplanung
- Erstellung und Prüfung von Fachgutachten, Umweltberichten, Planfeststellungen etc.
- Teilnahme an Ausschreibungen und Mitgestaltung der Bereichsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Präsenz auf Fachtagungen, Gremien und Fachveranstaltungen
🎓 Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Biologie, Forstwirtschaft oder einem verwandten Fach
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder in der öffentlichen Verwaltung
- Führungserfahrung sowie empathischer und motivierender Führungsstil
- Fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht, in der Eingriffsregelung, Artenschutz und Kompensationsmaßnahmen
- Sehr gute GIS-Kenntnisse (QGIS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Baden-Württemberg
- Idealerweise Erfahrung mit Ökokonten, Moorschutz oder Artenschutzgutachten
💼 Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung (32–40 Std/Woche möglich)
- Gehalt bis zu 85.000 € brutto/Jahr + leistungsabhängige Boni (10–20 %)
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice an 2 Tagen/Woche möglich
- Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten, gesellschaftlich relevante Projekte
- Arbeitgeberzuschüsse (z. B. zum Deutschlandticket), Altersvorsorge, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Teamevents
✏️ Klingt das spannend für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser kurzes Online-Formular.
Bitte beantworte uns gleich ein paar Fragen, damit wir dich besser kennenlernen können:
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