SAP HCM PY Inhouse Berater Abrechnung (m/w/d) bei Technologieunternehmen in Stuttgart
- SAP HCM PY Inhouse Berater Abrechnung (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt ab 75.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
- Standort: Raum Stuttgart
- Ref. 9103
- Weltweite Verwaltung und Koordinierung von SAP HCM PY-Systemen mit Schwerpunkt Abrechnung Deutschland
- Customizing von Gehaltsabrechnungen, sowie Schemen und Regeln zwecks fehlerfreier Gehaltsabrechnungen
- Konfigurationen und Customizing auf Anforderung bei neuen Funktionalitäten
- Support im Umfeld von PY-DE
- Erarbeitung der Anforderungen mit dem Fachbereich
- Ausarbeitung funktionaler Spezifikationen, auch mit Entwicklern, sowie Test-Management wesentlicher neuer Funktionalitäten und Erweiterungen
- Projektleitung von neuen Lösungen, sowie Änderungen von Gesetzen
- Support bei weltweiten Rollouts im Bereich SAP HCM
- Koordination von externen Consultants
- Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
- Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM, sowie Knowhow von mindestens 2 LifeCycle-Implementierungen
- Erfahrung bezüglich Zollverfahren- und -regeln
- Starke Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM
- Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
- Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
- Von Vorteil Entwicklererfahrung mit ABAP/ABAP-OO
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit
- zahlt gut: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz. Darüber hinaus gibt es ebenfalls die Möglichkeit der externen fachlichen Weiterbildung.
- Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, ein mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen mit firmeneigener Kindertagesstätte
- Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
- Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Betriebsrestaurant, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
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