Praktikant*in Observability & Analytics (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart

Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: PT/TE EMEA & APAC Markets
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 19.10.2026
Veröffentlichungsdatum: 19.10.2026
Stellennummer: MER000488P
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und -Vans.

Unsere Abteilung PT/TGE (Global Foundation) steht für den technologischen Herzschlag unseres Unternehmens: mit der Verantwortung für ein breites Portfolio - von Data Center, Plattformen, Digital Workplace, Enterprise Architektur oder globale Service Delivery Models - bildet PT/TGE die informationstechnische Grundlage unserer täglichen Arbeit und die digitale Transformation unseres Unternehmens.

Die PT/TGEM (Tech Infrastructure & Operations - EMEA & APAC Markets) verantwortet den effektiven und effizienten Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur für die globale Märkte in den Regionen EMEA & APAC.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Du unterstützt bei der Analyse bestehender Monitoring- und Observability-Konzepte im Unternehmens-Kontext
  • Außerdem wirkst Du mit bei der Identifikation relevanter AI-Ansätze für Anomalie Erkennung, Event-Korrelation und Ursachenanalyse
  • Darüber hinaus trägst Du zur Entwicklung eines Prototyps oder Dashboards bei, das AI- Ergebnisse visualisiert und als Entscheidungsgrundlage dient
  • Du erstellst Analysen für Monitoring-Landschaften und leitest Verbesserungsvorschläge ab
  • Zusätzlich erstellst Du Dokumentationen, Guidelines und Templates für wiederkehrende Aufgaben
  • Zudem unterstützt Du bei der Evaluierung der Lösung hinsichtlich Genauigkeit, Effizienz und Nutzerfreundlichkeit
  • Du wirkst mit bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die produktive Nutzung von AI-basierter Observability

Die Tätigkeit kann ab Mitte Oktober 2026 beginnen.

Qualifikationen

  • Studiengang im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Projektsprache), Deutschkenntnisse hilfreich, aber nicht zwingend
  • Interesse an Monitoring, Observability, Cloud-Umgebungen und moderner IT-Betriebsarchitektur
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis für IT-Serviceprozesse (z. B. Event-, Incident-, Problem-Management) ist ein Plus

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Regis Ehrhardt
Email: [email protected]
Am Wallgraben 110 Haus A
70565 Stuttgart

Veröffentlicht am 2026-09-12

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