Abschlussarbeit: STEP-basierte PMI-Messpunktgenerierung & Zugänglichkeitsprüfung

Ausschreibung für alle Fachrichtungen.

Die Automatisierung der Arbeitsvorbereitung gewinnt durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung auf dem Shopfloor immer mehr an Bedeutung. Ziel ist es, manuellen Aufwand in der Prozessplanung konsequent zu reduzieren und Informationen möglichst durchgängig direkt aus CAD-Modellen abzuleiten – statt sie mehrfach händisch zu interpretieren, zu übertragen oder neu zu erzeugen.

In diesem Kontext stehen datengetriebene Methoden im Mittelpunk: In modernen Fertigungs- und Prüfprozessen werden Messpunkte zunehmend direkt aus digitalen Produktdaten abgeleitet. Ziel dieser Arbeit ist es, auf Basis von STEP-Dateien (z. B. AP242) und PMI/GD&T-Informationen automatisch Messpunkte zu erzeugen, als Punkte wieder in das Modell zurückzuschreiben und anschließend die Zugänglichkeit dieser Punkte (z. B. für Taster/Probe oder Messwerkzeug) robust zu prüfen.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Sie schlagen die Brücke zwischen „Model Based Definition“ und praxistauglicher Mess- und Prozessplanung: Messpunkte entstehen automatisch, sind nachvollziehbar dokumentiert und technisch überprüft.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Sie sind Immatrikuliert an einer deutschen Hochschule/Universität
• Sie sind neugierig, lösungsorientiert und gehen praxisnahe Aufgaben zielstrebig an
• Sie bauen einen funktionierenden Prototypen und entwickeln ihn gemeinsam mit uns weiter
• Sie denken strukturiert, testen systematisch und haben Freude an sauberen Ergebnissen
• Sie teilen Erkenntnisse klar und verständlich – im Text und in kurzen Präsentationen
• Sie beherrschen Python sicher und haben Freude daran, geometrische Fragestellungen algorithmisch zu lösen. Idealerweise haben Sie bereits mit numerischen und 3D-Bibliotheken wie numpy sowie z. B. trimesh oder pyvista gearbeitet – oder Sie sind motiviert, sich schnell in diese Tools einzuarbeiten

Was wir für Sie bereithalten

• Reale Industrie-Use-Cases, Datensätze und klarer Praxisbezug
• Enge fachliche Betreuung, schneller Feedback-Zyklus, modern ausgestattete Toolchain
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Frau Lisa Schäfer

Recruiting

+49 711 970-3681

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Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

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