Projektleitung Strategie Klärwerke (m/w/d)

Projektleitung Strategie Klärwerke (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die SES sorgt für eine lebenswerte Umwelt. Nachhaltige und digitale Projekte zur Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen tragen heute und in der Zukunft zu einer positiven Stadtentwicklung bei. Die neue EU-Kommunalabwasserrichtline (KARL) sowie die Herausforderungen des digitalen Wandels erfordern ein starkes Zukunftsbild und Innovationen für die SES. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns diese Zukunftsaufgabe an. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie hier. Ein Job, der Sie begeistert Als Projektleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener strategischer Projekte Sie führen Machbarkeitsstudien und Vorplanungen für die Umsetzung der EUKommunalabwasserrichtlinie durch Sie steuern Digitalisierungsprojekte wie das Betriebsdatenmanagement und übernehmen die fachliche Begleitung Die Entwicklung, Koordination und Durchführung von Innovationsprojekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen Vertragsverhandlungen durch und stellen einen strukturieren Informationsaustausch sicher Sie überwachen die Ziele der o. g. Projekte in Bezug auf Termin-/Kosteneinhaltung und Qualität Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung Bau-, Umwelt- oder Verfahrensingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Idealerweise Berufserfahrung in der Steuerung und Planung von Projekten in der Wasserwirtschaft sowie von Innovations- und Digitalisierungsprojekten Wünschenswert sind Kenntnisse im Vergabe- und Wasserrecht Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte 70 brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 7.025,87 ). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Schmidtke unter 0711 216-80987 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter