Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Als Junior SoftwareentwicklerIn arbeitest du von Anfang an an echten Kundenprojekten und entwickelst innovative Softwarelösungen mit modernem Tech-Stack (u. a. C#). In einem dynamischen Team mit hoher Lernkurve übernimmst du früh Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Wenn du Lust hast, dich fachlich wie persönlich schnell weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten, bist du hier genau richtig.

Tätigkeiten

• Weiterentwicklung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Software Cluu.
• Eigene Projekte: Du entwickelst spannende Anwendungen und setzt eigene Projekte um.
• Kundenbetreuung: Du betreust und optimierst unsere Anwendungen bei unseren namenhaften Kunden.
• Umsetzung von Kundenanforderungen: Du setzt Kundenanforderungen gezielt um.
• Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um.

Anforderungen

• Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung, vorzugsweise in C# - das ist das Wichtigste.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung.
• Fachkenntnisse: Objektorientierte Programmierung ist für dich kein Fremdwort.
• Technologien: Du besitzt starkes Interesse an neuen Technologien und hast große Lust, diese zu erlernen und umzusetzen.
• Eigeninitiative: Du besitzt Eigeninitiative, kannst kommunizieren und motivieren.
• Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden.

Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus erfahrenen EntwicklerInnen, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und pragmatische Lösungen legt. Durch enge Abstimmung, Code Reviews und gegenseitige Unterstützung entsteht ein Umfeld, in dem du dich fachlich schnell weiterentwickeln und aktiv einbringen kannst. Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass gute Ideen gehört und gemeinsam umgesetzt werden.

Bewerbungsprozess

1. Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir zunächst einmal deinen Lebenslauf und Abitur- und Studiumsnoten. Ein Anschreiben und weitere Arbeitszeugnis nehmen wir natürlich auch gerne.
2. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch via Teams ein. Von unserer Seite nehmen die Geschäftsleitung, unser Leiter Entwicklung und unsere Personalerin teil. Wir freuen uns darauf dich im Gespräch besser kennenzulernen, dir die Softwarehelden vorzustellen, Fragen zu stellen und zu beantworten und ein wenig Tech-Talk gibt es sicherlich auch.
3. Wenn du dann noch nicht genug von uns hast, laden wir dich zur zweiten Runde in unser Office ein. Wenn es zeitlich passt, gehen wir auch direkt mit ein paar Kollegen zum Mittagessen. Uns ist auf jeden Fall super wichtig, dass du zu uns und wir zu dir passen.

Wenn dann alles passt, freuen wir uns dich als neuen Softwareheld / Softwareheldin im Team begrüßen zu dürfen!