Mitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Stuttgart

Ihr Einsatzgebiet: Stabsstelle des Verbandsvorsitzenden und der Verbandsdirektorin
Standort: Stuttgart
Beginn: 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Aufgaben
  • Öffentlichkeitsarbeit des KVJS mit Koordination
  • Pressesprecher, Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen
  • Verfassen von Grußworten und Reden für die Verbandsleitung
  • Koordination der Fachpublikationen des KVJS (Print und Online)
  • Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von Fachinformationen und Beiträgen
  • Konzeption von Werbematerialien
  • Digitale Kommunikation wie inhaltliche Aufbereitung und Pflege des KVJS-Internetauftritts
  • Erstellung von Bewegtbildformaten, Fotografie
  • interne Kommunikation
  • Leitung und Mitarbeit von und in Projektgruppen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
Profil
  • abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder ein vergleichbarer Abschluss
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Textsicherheit in verschiedenen journalistischen Formaten
  • Erfahrungen in der Arbeit mit einem CMS-System
  • Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungssoftwares
  • Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen PR, Journalismus oder Verlagswesen sind von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten
  • eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
  • eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.

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Veröffentlicht am 2025-07-14

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