Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (w/m/d) im Straßenverkehrsrecht

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1

Wir suchen für das Referat 46 - Verkehrsrecht, Verkehrssicherheit eine/n engagierte/n und motivierte/n:

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) im Straßenverkehrsrecht

in Teilzeit 50 % (Kennziffer 971)

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle in 50 % die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden.

Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für das Verkehrsrecht und die Verkehrssicherheit verantwortlich.

Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Sie sind Teil der Steuerung von ca. 200 Straßenverkehrsbehörden bei der Umsetzung des Straßenverkehrsrechts, zum Beispiel der Straßenverkehrs-Ordnung und der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften.
• Sie helfen mit, Vorgaben für die Verkehrsbehörden in Baden-Württemberg zu erarbeiten und Grundsatzfragen zu beantworten. Damit leisten Sie einen Beitrag für eine rechtssichere Umsetzung der Verkehrswende.
• Sie erteilen Ausnahmegenehmigungen im Bereich des Straßenverkehrsrechts für besondere Fallkonstellationen.
• Im Bereich Großraum- und Schwertransporte mit dem Verfahrensmanagement-Tool VEMAGS legen Sie Arbeitsabläufe fest und unterstützen die Behörden in Baden-Württemberg. Sie stellen sicher, dass Unternehmen und Behörden im Land Großraum- und Schwertransporte sicher und effizient abwickeln.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen beantworten Sie Fragen anderer Behörden, des Landtags und weiterer Institutionen.

Die Stelle setzt die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 voraus.

• Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder haben einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, der Kenntnisse im Verwaltungsrecht vermittelt, abgeschlossen.
• Berufserfahrung – Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil.
• Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.
• Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.
• Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
• Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.
• JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.
• Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.

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