Lead Cloud Azure Governance Engineer mit Schwerpunkt Policy & Platform Build (m/w/d)

Referenznummer: 17884 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Services & IT Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Wir sind IT Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation hast du also bei uns die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden.

Die ausgeschriebene Stelle bietet Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit, deine persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.

Aufgaben:

Was Du bei uns machst:

• Gestalten: Du designst, pflegst und entwickelst die Management-Group- und Subscription-Struktur unserer Azure-Plattform weiter. Dabei sorgst Du für klare technische Trennung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen sowie für eindeutige Scopes, Verantwortlichkeiten und Governance-Strukturen.
• Verantwortung übernehmen: Du stellst sicher, dass neue und bestehende Subscriptions technisch korrekt an zentrale Policy-Baselines angebunden sind. So gewährleistest Du, dass Härtungs-, Sicherheits- und Governance-Vorgaben zuverlässig auf den relevanten Scopes greifen und regulatorische Anforderungen technisch wirksam umgesetzt werden.
• Struktur schaffen: Du strukturierst Azure-Ressourcen so, dass Schwachstellen-, Patch- und Betriebsprozesse sauber unterstützt werden. Dazu gehören nachvollziehbare Zuordnungen zu Umgebungen, Verantwortlichen und Applikationen sowie eine klare Prod-/Non-Prod-Kennzeichnung für Planung, Priorisierung und Nachweisbarkeit.
• Sicher umsetzen: Du führst struktur- und governancebezogene Changes durch, bewertest Auswirkungen und dokumentierst Änderungen nachvollziehbar. Bei Incidents oder Fehlstrukturen analysierst Du Ursachen, leitest Maßnahmen ab und sorgst dafür, dass die Plattform stabil, sicher und kontrolliert weiterentwickelt wird.
• Gemeinsam bewegen: Du arbeitest eng mit Cloud Governance, Plattform-Teams, Security, Architektur, Projektteams und IT-Ownern zusammen. In Regelmeetings, Abstimmungen und Support-Situationen hilfst Du dabei neue Cloud-Nutzungen sauber in die bestehende Tenant-, Management-Group- und Subscription-Struktur zu integrieren.

Profil:

Was Du mitbringen solltest:

• Azure- und Plattformverständnis: Du kennst den Aufbau größerer Azure-Umgebungen und verstehst, wie Tenants, Management Groups, Subscriptions, Scopes und Ressourcenstrukturen zusammenspielen. Du weißt, wie technische Strukturen gestaltet sein müssen, damit Governance, Security und Betrieb zuverlässig funktionieren.
• Erfahrung mit Tenant- und Subscription-Strukturen: Du hast idealerweise bereits an der Strukturierung oder Weiterentwicklung von Azure-Tenants, Management Groups oder Subscriptions mitgewirkt. Wichtig ist uns, dass Du verstehst, wie Umgebungen, Verantwortlichkeiten, Applikationen und zentrale Vorgaben sauber abgebildet werden können.
• Governance- und Security-Verständnis: Du verstehst, warum klare Scopes, Umgebungstrennung, Härtungsdurchgriff und nachvollziehbare Verantwortlichkeiten in einem regulierten Umfeld entscheidend sind. Anforderungen aus Informationssicherheit, Cloud Governance, Schwachstellenmanagement oder Patchmanagement kannst Du in technische Strukturen übersetzen.
• Change- und Betriebsorientierung: Du kennst den kontrollierten Umgang mit Änderungen an zentralen Plattformstrukturen. Dabei denkst Du an Auswirkungen auf Anwendungen, Teams, Policies, Netzwerkanbindungen, Berechtigungen und Betriebsprozesse.
• Analytische Stärke: Du kannst Fehlstrukturen, Governance-Lücken oder technische Konflikte strukturiert analysieren und tragfähige Lösungen entwickeln. Dabei behältst Du sowohl technische Details als auch übergreifende Plattform- und Governance-Ziele im Blick.
• Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne an Schnittstellen und kannst technische Struktur- und Governance-Themen verständlich erklären – gegenüber Plattform-Teams, Security, Architektur, Projektteams, IT-Ownern und Governance-Funktionen.
• Mindset: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig. Du hast Freude daran Ordnung in komplexe Cloud-Strukturen zu bringen und damit die Grundlage für eine sichere, skalierbare und auditfähige Azure-Nutzung zu schaffen.
• Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten