Hr Manager:In

ÜBER UNSDie voestalpine Track Solutions Duisburg GmbHist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierendenstahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systemsführen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältigeLogistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen dieJust-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtigeRolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teildes weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnikfertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsereKunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessereInfrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 MeternLänge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen an den Standorten Duisburg und Königsborn daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH alsHR Manager:inIHRE AUFGABENPersonalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtigAn unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher umgesetzt werdenMit Fingerspitzengefühl und jeder Menge Gestaltungswillen begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen und Austritten. Dabei beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe in allen personalrelevanten FragenIn der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimierenGleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit modern, effizient und serviceorientiert bleibtThemen wie Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement bringen Sie aktiv voran und entwickeln mit dem Betriebsrat tragfähige LösungenAls wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der zentralen HR-Serviceorganisation, Behörden und externen Partnern zusammen, behalten HR-Kennzahlen im Blick und verantworten das monatliche Reporting sowie die vorbereitende GehaltsabrechnungMit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrem Blick für Menschen und Organisation leisten Sie einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an beiden StandortenWAS SIE MITBRINGENStudium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder eine äquivalente Ausbildung und ErfahrungenFundiertes HR-Wissen und die Fähigkeit, Personalarbeit mit Gestaltungs- und Beratungsauftrag zu lebenReisebereitschaft zum Standort nach KönigsbornSichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbes. bzgl. BetrVG, sowie Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (Metall NRW und Groß- und Außenhandel NRW)Fit in MS Office und SAP-HCMSichere Führungsstärke und BeratungskompetenzEigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und KonfliktfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen- Tarifbindung Metall NRW, Vergütung gemäß EG 13 bei einer 40-Stunden-Woche- Außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen. - Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken. - Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin - Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. - WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.DAS PASST?Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.Voestalpine.Com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont ().Wir freuen uns auf Sie.voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | DDuisburg

Standort

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH, Stuttgart