General Manager / CEO (m/w/d) - inhabergeführtes, international erfolgreiches Industrieunternehmen mit starker Tradition

Stellenbeschreibung

Als General Manager / CEO (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die deutsche Organisation eines international tätigen, mittelständischen Industrieunternehmens sowie die internationale Steuerung der internationalen Gesellschaften.

Ihr Fokus liegt auf drei zentralen Handlungsfeldern:

• Führung und Weiterentwicklung der Organisation - Sie verantworten die Bereiche Vertrieb, Produktion, Qualität sowie zentrale Funktionen und entwickeln die Organisation konsequent weiter – hin zu mehr Geschwindigkeit, Klarheit und Ergebnisorientierung.
• Vertrieb als Wachstumstreiber - Sie stärken nachhaltig die Vertriebsperformance, entwickeln bestehende Strukturen weiter und schaffen eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion.
• Internationale Integration und Steuerung- Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften. Dabei gelingt es Ihnen, Nähe, Vertrauen und gemeinsame Ausrichtung zu stärken – auch ohne formale Weisungsbefugnis. Ziel ist es, die Balance zwischen unternehmerischer Eigenständigkeit der Auslandsgesellschaften und einer klaren, verbindenden Gruppenstruktur nachhaltig sicherzustellen.

Was diese Rolle besonders macht:

• Diese Position erfordert ein hohes Maß an unternehmerischer Reife und Persönlichkeit.
• Sie führen nicht über Hierarchie, sondern über Klarheit, Vertrauen und Überzeugungskraft.
• Sie bewegen sich in einem Umfeld mit starken, eigenständig agierenden Einheiten und schaffen es, diese wieder stärker an das Gesamtunternehmen zu binden.
• Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei eine enge, vertrauensvolle und funktionierende Zusammenarbeit mit dem Inhaber.

Was Sie erwartet

• Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Direkte Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Inhaber
• Ein wirtschaftlich gesundes, international aufgestelltes Unternehmen
• Die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung maßgeblich mitzugestalten
• Ein Umfeld, das auf Werte, Bodenständigkeit und langfristigen Erfolg ausgerichtet ist

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in der Region Lindau - Wangen. Diese hoch verantwortungsvolle Position erfordert Ihre Anwesenheit im Unternehmen. Idealerweise kommen Sie aus dem Einzugsgebiet oder bekennen sich mit einem Umzug zu der Region,

Obwohl Sie stark in die Steuerung der Auslandsgesellschaften eingebunden sind, werden Ihre Reisetätigkeiten moderat ausfallen.

Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Sitz in der östlichen Bodenseeregion.

Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Produkte und Lösungen für industrielle Anwendungen in der Verpackungsbranche und ist in zahlreichen internationalen Märkten aktiv.

Die Organisation ist geprägt durch eine starke mittelständische Kultur, hohe Fertigungskompetenz und eine zunehmende Internationalisierung mit eigenständig agierenden Landesgesellschaften.

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eventuell haben Sie auch Auslandssemester absolviert und dadurch schon frühzeitig andere Länder und Kulturen kennengelernt.

Kenntnisse

• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sehr gutes Know-how in Vertrieb und Marktmechanismen
• Gute Kenntnisse in Produktions- und Industrieprozessen
• Umfassende Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Strukturen und Matrixorganisationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen Top-Management-Position (z. B. General Manager, Managing Director, Business Unit Leiter)
• Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen
• Erfahrung in der Steuerung bzw. Verantwortung internationaler Gesellschaften ist eine Notwendigkeit
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Erfahrung in wachstumsorientierten Rollen
• Fähigkeit, komplexe Organisationen ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen
• Erfahrung im mittelständischen Umfeld, idealerweise inhabergeprägt
• Erfahrungen in Ländern wie USA, China, Indien, Brasilien und Osteuropa sollte gegeben sein

Standort

Bodenseeregion (Raum Lindau / Wangen)