Marketing und Markenmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00046NZ

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Erlebe die spannenden Tätigkeiten eines Marketing Management Mitarbeitenden in einem der größten international agierenden Automobilkonzernen der Welt. Das Team \"Lifecycle Management Mid-size Vans & Marco Polo\" ist innerhalb des Bereichs \"Product Portfolio Management Vans\" für die Steuerung des Marketing-Mix von Vito/eVito auf der gewerblichen Seite sowie für V-Klasse/EQV und zusätzlich für das Produktmanagement Marco Polo auf der privaten Seite zuständig. Wir vertreten die weltweiten Vertriebsinteressen und definieren Vermarktungs- sowie Angebotsstrategien, um ein optimales Produktportfolio für die Anforderungen von heute und morgen sicherzustellen. Wenn Du aktiv und hautnah dieses spannende Feld erleben möchten, bewirb Dich bei uns!

Diese spannenden Aufgaben kommen u. a. auf Dich zu:

• Mitarbeit bei der Definition des zielgruppenbezogenen Marketing-Mix (4 P's)

• Mitgestaltung des Launchmanagements und der zugehörigen Marketing-Projekte im Rahmen der Markteinführungen der Mid-Size Vans

• Ableitung und Erarbeitung von Marketing-Mix-Maßnahmen, einschließlich der Produkt-und Preisgestaltung sowie des Vermarktungskonzepts

• Recherche und Analyse von Angebotsstrategien der relevanten Wettbewerber für die jeweiligen Kernmärkte

• Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Gremien

• Nach erfolgreicher Einarbeitung, eigene Projekte

• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Marketing-Veranstaltungen mit internationalen Teilnehmenden

• Erarbeitung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint und Excel) und KI

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Interesse an der Automobilbranche und technisches Verständnis wünschenswert

• Praktische Erfahrung im Bereich Marketing und Führerschein Klasse B sind von Vorteil

• Einsatz- und Kommunikationsbereitschaft, Spaß an der Arbeit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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