IT Sicherheitsadministrator (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Spannendes Umfeld - KRITIS
  • Weiterentwicklung stark im Fokus

FIRMENPROFIL:

Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Sitz in Stuttgart. Es bietet eine stabile Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf technologische Exzellenz und Sicherheit.

AUFGABENGEBIET:
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktive Mitgestaltung der IT-Sicherheitsstrategie
  • 60% technische Themen / 40% Regulatorien / BSI (etc)
  • Zusammenarbeit mit einem externen Managed-SOC-Dienstleister zur Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle
  • Administration und Betrieb zentraler IT-Security-Lösungen (Microsoft Defender)
  • Erkennung, Analyse und Behandlung von Security Events in einer heterogenen IT-Systemlandschaft
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Security-Technologien
  • Definition, Koordination und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen
  • Aufbau, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines wirksamen Schwachstellenmanagements
  • Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen sowie Penetrationstests
  • Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung der IT-Sicherheit
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security / Cybersecurity, insbesondere in den folgenden Themenfeldern:
    • Penetration Testing und Threat Modeling
    • Schwachstellen- und Risikoanalysen
    • Security-by-Design sowie Reduzierung der Angriffsfläche (Attack Surface Reduction)
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu steuern
    • Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus-IT-Umfeld oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Ein sicherer, sinnvoller und nachhaltiger Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
      • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung
      • Kontinuierliche Impulse durch technologische und medizinische Innovationen sowie aktive Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung des Klinikums
      • Wertschätzende, kooperative Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie Rückhalt durch IT-Management und IT-Leitung
      • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Gestaltungsspielraum hinsichtlich Zeit und Arbeitsort
      • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Voll- und Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie eine betriebseigene Kindertagesstätte
      • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Attraktive, tariflich geregelte Vergütung nach dem öffentlichen Dienst inklusive 30 Urlaubstagen bei Vollzeit
      • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
      • Zusätzliche finanzielle Benefits wie Zuschüsse zum VVS-Nahverkehrsticket, Fahrradleasing über „JobRad" u. v. m.
      • Weitere Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant und Corporate Benefits
Veröffentlicht am 2026-01-26

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