IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

RSM Ebner Stolz
Stuttgart

Für unser IT-Team mit den Schwerpunkten Projektmanagement und Prozessmanagement suchen wir an den Standorten Berlin, Hamburg oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Verstärkung.IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Serviceorientierung bekommst du bei uns von Beginn an die Chance, bei diversen Inhouse-Projekten mitzuwirken. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:Projektmanagement: Du leitest gemeinsam mit IT-Kolleginnen und Kollegen IT-Projekte für unsere internen Kunden.Prozessmanagement: Du berätst interne Stakeholder bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse, nimmst diese bei der Einführung von Software-Produkten auf und unterstützt uns beim unternehmensweiten Ausbau des Prozessmanagements.Projektplanung und -Controlling: Du planst, steuerst und überwachst die Zielerreichung der Projekte und leitest Maßnahmen bei Abweichungen ein.Stakeholdermanagement: Du bist die Brücke zwischen IT, internen Fachbereichen sowie Dienstleistern und schaffst es, mit lösungsorientiertem Perspektivwechsel gegenseitiges Verständnis zu erzeugen.Das bringst du mit:abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, etc. idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildungmind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrungen im Projektmanagement im technischen Bereich sowie im Prozessmanagement, z.B. Einführung von Software, wie ERP-Systeme oder Apps mit ProzessoptimierungErfahrung und Know-how zu Projekt Methodiken bzw. anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO, SCRUM oder ITIL sind wünschenswertKenntnisse in IT-Technologien und IT-Infrastruktur sowie Verständnis für die Schnittstellen zwischen IT und FachbereichenFähigkeit dich in Prozesse unserer Fach- und Servicebereiche hineinzudenken und diese in BPMN aufzunehmenverhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1)Womit können wir punkten?Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!Ausgewogene Work-Life-Balance: Unsere Überzeugung ist es, dass Flexibilität und Vielfalt in der Arbeitswelt einen großen Hebel darstellen, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern und Innovationen zu fördern. Deshalb fördern wir bei RSM Ebner Stolz auch aktiv das flexible Arbeiten und den Innovationsgeist. Dazu gehört bei uns, dass die Arbeitszeiten an das Privat- und Berufsleben angepasst sind und auch regelmäßiges mobiles Arbeiten möglich ist. Darüber hinaus bieten wir dir über verschiedenste Aktivitäten die Möglichkeit, dich sozial mit Unterstützung von RSM Ebner Stolz zu engagieren.Sicherheit: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und wachsen kontinuierlich.Benefits: Weiter kannst du Angebote wie Familienbenefits, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und Jobrad nutzen.Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.Was macht uns aus?RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.

Veröffentlicht am 2026-09-02

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