Projektkaufmann/Baukaufmann (m/w/d) im Aus- und Umbau/Mieterausbau mit Perspektive zur kaufmännischen Projektleitung
WAS ES ZU TUN GIBT
- Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung und Betreuung von Projekten im Bereich Aus- und Umbau.
- Sie sind erste Ansprechperson für sämtliche kaufmännische Belange auf der Baustelle – sowohl gegenüber dem Kunden als auch gegenüber internen und externen Projektbeteiligten.
- Sie verantworten das Projektcontrolling sowie das Berichtswesen und stellen so die wirtschaftliche Zielerreichung sicher.
- Sie prüfen Verträge mit Auftraggebern und Nachunternehmern sorgfältig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu minimieren.
- Sie arbeiten im Team eng und partnerschaftlich zusammen, um die Beschaffung von Nachunternehmerleistungen und Materialien reibungslos sicherzustellen.
WEN WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Kaufmännische Berufserfahrung im Bauumfeld, idealerweise als Bau- oder Projektkaufmann/ -frau
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere in der VOB/B und dem BGB
- Erfahrungen im Controlling, idealerweise mit SAP R/3
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Verhandlungspartnern sowie Kommunikationsstärke
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren
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