Technischer Bereichsleiter (m/w/d)

Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Stuttgart

Technischer Bereichsleiter (m/w/d)04.11.2026 Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Stuttgart

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Stuttgart

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Technischer Bereichsleiter (m/w/d)

Stuttgart

Aktualität: 04.11.2026

Anzeigeninhalt:

04.11.2026, Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG

Stuttgart

Technischer Bereichsleiter (m/w/d)

Über uns:

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes (Instandhaltung, Modernisierung und Neubau)
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
  • Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
  • Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
  • Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
  • Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Wir bieten:

  • Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zur Fort- und Weiterbildung
  • Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Weitere Informationen:

Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( ) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.

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