Referent/-in Personalcontrolling (m/w/d)

Referent/-in Personalcontrolling (m/w/d)

Standort: Stuttgart-Birkach

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum vierten Mal in Folge mit dem TOP-Company-Siegel ausgezeichnet hat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referenten mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, der unser HR-Team mit Struktur, Hands-on-Mentalität und viel Begeisterung für die neue Aufgabe unterstützt. Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken maßgeblich am Aufbau eines Personalcontrollings und der Implementierung von Controlling-Instrumenten mit.
• Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und KPIs und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse.
• Sie stellen in Zusammenarbeit mit unserem Controlling die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme sicher und wirken damit bei der Erstellung der Forecasts, Monatsabschlüsse und der Budgetierung mit.
• Unsere spezifischen Softwareprogramme für die Personaleinsatzplanung entwickeln Sie weiter und sind Ansprechpartner für unsere Softwareanbieter.
• Perspektivisch arbeiten Sie an weiteren Aufgaben im HR-Bereich, je nach Umfang der zeitlichen Verfügbarkeiten, mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen.
• Sie haben bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalcontrolling gesammelt und idealerweise bereits beim Aufbau mitgewirkt.
• Sie kennen die Herausforderungen und Aufgaben im Personalbereich und die Arbeit mit HR-Kennzahlen ist Ihre Leidenschaft.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Anwendungen um, haben idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen/Plattformen (Qlik) und besitzen eine generelle hohe IT-Affinität.
• Zahlenaffinität und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise ergänzen Sie mit Teamgeist, Eigeninitiative und Motivation.
• Neuen Aufgaben sind Sie genauso aufgeschlossen wie dem Einsatz von digitalen Tools? Dann sind Sie bei uns richtig!

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung.
• Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.
• Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten, sichert Ihnen einen guten Start.
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung.
• Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
• Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.

Wir haben Sie überzeugt?

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mit­gestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unter­nehmen herzlich will­kommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter .

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505-200 gerne zur Verfügung.

LGG Steuerberatung GmbH
Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart

Hinweis:
Unsere Stellenaus­schreibungen sind grund­sätzlich gem. § 1 AGG ge­schlechts­neutral zu verstehen. Sollten einzelne Formu­lierungen ge­schlechts­spezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Verein­fachung bzw. dem besseren Lese­verständnis dienen.

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