Senior Cloud Architect (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Senior Cloud Architect (w/m/d) entwirfst und verwaltest du Technologien und Projektlösungen. Du koordinierst Architektur-Technologie und Business-Integration, führst Themen in der Architektengemeinschaft, zeigst Leidenschaft für Technologie und Geschäftssinn und förderst das Image von Capgemini beim Kunden und am deutschen Markt.

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Geschäftseinheiten bei der Entwicklung und Ausführung innovativer und wettbewerbsfähiger Lösungen/Projekte
• Pflege der Kundenkontakte auf IT-Management und IT-Director-Ebene; Kundenansprechpartner für IT-Architektur und fachbezogene Fragen
• Entwickeln, Verantworten und Gestalten von innovativen Lösungen im Cloud Infrastruktur und Plattform Services Umfeld mit Fokus auf Public & Private Cloud für Neu- und Bestandskunden
• Als Teil eines Pre-Sales-Teams in der Angebotsphase, Übernahme des Solution Leads für eine gesamte Lösung oder einzelner Tower im Rahmen von Multi-Tower-Deals und Zusammenarbeit mit SMEs und Cloud Architekten
• Unterstützung des Demand Generation Prozesses für Cloud Infrastruktur und Plattform Services sowie Zusammenarbeit mit Vertrieb und Account-Team mit dem Ziel das Geschäft auszubauen
• Mitarbeit in Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus von der Angebotsphase bis hin zur Projekt Umsetzung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Infrastruktur & Plattform Services Architekturen in Kombination mit Methoden Kompetenzen (Agile, Scrum, SAFe etc.). Erfahrung im Design und der Architektur von hochverfügbaren Infrastrukturarchitekturen unter Berücksichtigung von DR und Business Continuity-Anforderungen
• Kompetenzen im Bereich Business und Technology Consulting, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliches und proaktives Handeln
• Mind. 5 Jahre Erfahrung und starke Domänen Kenntnisse in einer oder mehreren IT-Architektur Domänen (Data, AI, Container, CICD etc.)
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ1/2

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.