Werkstudent/-in Direct Search / Active Sourcing (all genders)
DEINE ROLLE
- Active Sourcing: Du unterstützt unser Direct-Search-Team für sechs Monate dabei, Kandidat:innen über Soziale-Plattformen zu finden und für adesso zu gewinnen.
- Search Strategy: Du übernimmst eigene Suchaufträge, entwickelst passende Suchstrategien und lernst Schritt für Schritt, wie Direct Serach im IT-Umfeld funktioniert.
- Prozesskordination: Du arbeitest eng mit Recruiter:innen, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und bekommst spannende Einblicke hinter die Kulissen des Recruitings.
- Candidate Journey: Du begleitest Kandidat:innen durch einzelne Schritte im Bewerbungsprozess und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience.
- Marktrecherche: Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Zielgruppen und leitest wertvolle Erkenntnisse für unsere Suchstrategien ab.
DEIN PROFIL
- Studium: Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting, HR oder Marketing gesammelt.
- Talent Research: Du hast Spaß daran, spannende IT Profile zu entdecken, Zusammenhänge zu verstehen und mehr über den IT-Arbeitsmarkt zu lernen.
- Digital Recruiting: Du hast Lust, intensiv mit LinkedIn Recruiter, SAP und Salesforce zu arbeiten und deine Tool-Kompetenz weiter auszubauen.
- Eigenverantwortung: Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
- KI Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, setzt KI-gestützte Tools in deinem Arbeitsalltag ein und baust deine Kompetenzen dabei Schritt für Schritt aus.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.
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