Collaboration Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung agiler Teams bei Planung, Priorisierung und Organisation der Arbeitsabläufe
- Moderation und Durchführung von agilen Formaten, wie z. B. Retrospektiven, Planning-Meetings oder Workshops (auch in englischer Sprache)
- Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
- Identifikation und nachhaltige Beseitigung von Impediments und Hindernissen im Arbeitsfluss
- Analyse von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Teamentwicklung
- Nachverfolgung und Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Beratung von Product Leads zu Prozessen, Tools und Teamorganisation
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban sowie JIRA/Confluence-Kenntnisse
- Praxis im Bereich Teamentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung
- Kenntnisse moderner Kollaborationstools wie MS Teams, Miro, Slack
- Ausgeprägte Moderations- und Workshop-Kompetenz in unterschiedlichen Teamkonstellationen
- Fähigkeit zur Anwendung systemischer Methoden für Teamentwicklung
- Vertrautheit mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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