IT-Lieferantenmanager:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

IT-Lieferantenmanager:in (m/w/d)

Ab sofort Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden ⏰ Vollzeit

Unbefristet Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen. Ob du Systeme betreibst, Prozesse gestaltest oder Software betreust – wir kümmern uns als IT-Dienstleister um die gesamte IT der SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Du hast Lust auf Veränderung, möchtest Teil eines starken Teams sein und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben:

Du

überwachst

und

steuerst

die

IT-Dienstleister

der SV Informatik unter Einhaltung

gesetzlicher

und

regulatorischer Anforderungen . Du

stellst sicher , dass die

Qualität, Kosten

und

Lieferperformance

passen. Die hierfür notwendigen Prozesse gestaltest du aktiv mit und

erarbeitest fundierte Berichte . Konzernweit arbeitest du mit relevanten

Stakeholdern

zusammen und sorgst für eine

klare

und

zielgerichtete Kommunikation . Du bist die

zentrale Schnittstelle

zwischen unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen. Dein Profil:

Regulatorische

und

aufsichtsrechtliche Themen

sind dein Ding – du gehst

souverän

und professionell damit um. Du arbeitest strukturiert,

selbstständig

und übernimmst gerne

Verantwortung . Offene und empathische Kommunikation

liegt dir – auch über die eigene Teamgrenze hinaus. Du hast ein Talent dafür,

neue Prozesse

zu

etablieren

und

bestehende Abläufe

zu

optimieren . Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern mit Schwerpunkt Compliance. Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Vergütung auf hohem Niveau Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad Gesundheit & Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten Flexibilität & Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Persönliche Weiterentwicklung Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Kontakt:

Wir schätzen Vielfalt Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen findest du unter: /karriere Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Imke Mook, Tel. 0621 454 48662 E-Mail: