SAP Key User Accounting/Reporting (m/w/d)

Hays AG
Stuttgart

Ihre Aufgaben:


  • Als Schnittstelle zwischen den Bereichen Finance, IT und externen Dienstleistern gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der SAP-Finanzlandschaft und wirken an spannenden Projekten mit
  • Sie übernehmen die fachliche Betreuung der SAP-Module FI (Finanzwesen), insbesondere FI-AA (Anlagenbuchhaltung) und SAP-FAM (Financial Asset Management)
  • Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung bestehender Buchungsprozesse und die Implementierung neuer Verfahren innerhalb der Systemlandschaft des Konzerns
  • Im Bedarfsfall bringen Sie ihr Wissen bei klassischen Aufgaben der Finanzbuchhaltung ein

Ihre Qualifikationen:


  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Konzern-Rechnungswesen und sehr gute Kenntnisse der SAP-Module FI und FI-AA
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Prozesse sowie Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS und HGB
  • Sie haben Lust darauf, ihr Fachwissen als Mittler zwischen Finanzabteilung, IT und externen Partnern einzusetzen, um Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln
  • Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bringen Sie mit
  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft
  • Im Umgang mit Geschäftspartnern im In- und Ausland treten Sie sicher und verbindlich auf
  • Ihre Deutsch-und Englischkenntnisse sind sehr gut

Ihre Vorteile:



  • Sie erwartet eine individuelle Unterstützung beim Einstieg durch einen persönlichen Mentor, ein strukturiertes Buddy-Programm
  • Ein breites Angebot an kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hilft Ihnen, fachlich am Puls der Zeit zu bleiben und sich gezielt auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten
  • Freuen Sie sich auf eine offene, internationale Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion lebt
  • Ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Ihnen, Büro- und Remote-Arbeit flexibel zu kombinieren
  • Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheits- und Wohlfühlangeboten, Sportprogrammen und weiteren standortspezifischen Benefits
Veröffentlicht am 2025-07-26

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