Bürgermeister (Ersten Beigeordneten) (W/M/D)

Die Stadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Dezernatsführungsteam. Gesucht wird kein Spezialist für ein einzelnes Fachgebiet, sondern eine interdisziplinär denkende und handelnde Persönlichkeit, die komplexe Aufgabenstellungen steuert, unterschiedliche Interessen zusammenführt und Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet.

Die organisatorische Ausgestaltung des Dezernats soll sich bewusst an den Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken der künftigen Dezernatsleitung orientieren. Der konkrete Zuschnitt der Fachbereiche wird daher im Rahmen der Neubesetzung weiterentwickelt. Bautechnische und kommunalrechtliche Erfahrung sind ausdrücklich erwünscht.

Ein besonderer Schwerpunkt der kommenden Jahre wird auf der Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur sowie einer umfassenden Investitionsoffensive im Bildungsbereich liegen. Insbesondere bei Schulen, Betreuungs- und Bildungseinrichtungen sind neben organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern, Familien und Bildungseinrichtungen erforderlich.

Zum 01.02.2027 suchen wir für das Dezernat II einen

Bürgermeister (Ersten Beigeordneten) (W/M/D)

Sie …

• wirken als Mitglied des Dezernatsführungsteams maßgeblich an der strategischen Entwicklung der Stadt Vaihingen an der Enz mit,
• übernehmen Führungs- und Steuerungsverantwortung für die dem Dezernat zugeordneten Fachbereiche,
• koordinieren komplexe Projekte und Investitionsvorhaben,
• führen unterschiedliche Interessen aus Politik, Verwaltung, Bürgerschaft und Institutionen zusammen,
• gestalten Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse aktiv,
• treiben die Weiterentwicklung kommunaler Infrastruktur und öffentlicher Einrichtungen voran,
• entwickeln bereichsübergreifende Lösungen für die Herausforderungen einer modernen Stadtverwaltung.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation,
• bautechnische und kommunalrechtliche Erfahrung,
• mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung,
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, Projekte oder Veränderungsprozesse,
• ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke,
• die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln,
• ein sicheres Auftreten gegenüber politischen Gremien, Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit,
• Gestaltungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke.

Die Stelle wird vom Gemeinderat gewählt und trägt die Amtsbezeichnung Bürgermeister. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Stelle wird nach B 4 LBesGBW vergütet .

Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht wieder auf die Stelle.

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum,
• die Möglichkeit, die Entwicklung einer Großen Kreisstadt aktiv mitzugestalten,
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
• Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger
• Umweltfreundlicher Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket (40 €)
• Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen
• Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung

Sie möchten gestalten statt verwalten und verstehen Führung als aktive Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung? Dann begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsfähigen Stadtverwaltung.

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