Softwareentwickler (m/w/d) Oracle

Softwareentwickler (m/w/d) Oracle

Die WGV ist eine erfolg­reiche und moderne Versicherungs­gruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kunden­service auf Grund­lage inno­vativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen viel­fältige Auf­gaben­gebiete und unterschiedliche Einstiegs­möglich­keiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als Softwareentwickler (m/w/d) Oracle .

• Gestaltung der Architektur unseres Versicherungsanwendungssystems ICIS® sowie der Methoden und Standards für die Softwareentwicklung
• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen im Oracle-Umfeld mit SQL und PL/SQL; ergänzend kommen REST- und ORDS-Schnittstellen sowie Bash-Scripting unter Linux zum Einsatz
• Weiterentwicklung von DevOps-Prozessen und Entwicklungsplattformen gemeinsam mit unserem IT-Betrieb
• Betreuung und Integration von Entwicklungswerkzeugen aus dem Oracle- und Atlassian-Umfeld sowie selbst entwickelter Tools
• Erarbeitung von Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, Musterlösungen, Tools und technischen Standards

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise im Oracle-Umfeld
• Gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL; Erfahrungen mit Oracle APEX, Oracle Forms, REST-Schnittstellen, ORDS oder Shell-Scripting sind von Vorteil
• Interesse an aktuellen Technologien, modernen Entwicklungsprozessen und innovativen Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
• Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible und hybride Arbeitsmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erstklassiges Betriebsrestaurant und Bistro

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