HR Business Partner (w/m/d)
Job-Nr.: 2552684JEB
Einsatzort: Stuttgart/Freiburg
Sind Sie HR Spezialist/in?
Wollen Sie sich verändern und/oder weiterentwickeln?
Dann sind "Sie" jetzt angesprochen!
Wir suchen für einen namhaftes Unternehmen im Healthbereich eine/n HR Business Partner/in (w/m/d) - als Arbeitsort ist Stuttgart oder Freiburg möglich.
HR Business Partner (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen individualen, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
- Fehlzeitenmanagement, Personalplanung, Personalkostenplanung
- Beratung und Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen HR-Bereichen (HR-Operations, Payroll)
- Mitwirkung bei und Gestaltung von HR-Initiativen (Prozesse, Strukturen, Projekte)
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften - Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie o.ä.
- Langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in vergleichbarer Position
- Ein tiefgehendes Wissen über alle Facetten der operativen und strategischen Personalarbeit, relevanter Personalprozesse und -KPIs, verbunden mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung im Umgang und in der Verhandlung mit Mitbestimmungsgremien (Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen)
- Hohe emotionale Intelligenz, Menschenkenntnis und nonverbale Sensibilität
- Hohes Engagement/Reisebereitschaft
Das erwartet Sie
- Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe in einem tollen Team
Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten.
Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen...oder rufen Sie uns kurz an!
Ansprechpartner:
Herr Jürgen Eberhard | Telefon: +49 171 6000140 | [email protected]
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