(Junior-) Vertriebsreferent (m/w/d) in der Stadtentwicklung

„Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 130 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Baulandentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit über 65 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.

Für unsere Abteilung Vertrieb suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

(Junior-) Vertriebsreferent (m/w/d) in der Stadtentwicklung
Vollzeit (40 Std./Woche) oder vollzeitnahe Teilzeit

Sie arbeiten in einem Team - bestehend aus Vertriebsleitung, Vertriebsreferenten und externen Partnern zusammen.

• Unterstützung der Vertriebsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zu den Fachabteilungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Akquise- und Erstgesprächen mit potenziellen Auftraggebern
• Präsentation und Vermarktung des gesamten Leistungsportfolios der STEG
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenkontakte
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung und Pflege des CRM-Systems
• Beobachtung von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung vertrieblicher Impulse
• Durchführung von Presse- und Medienmonitoring sowie Aufbereitung relevanter Informationen für den Vertrieb
• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und weiteren internen Schnittstellen

• Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung oder Wirtschaft (z. B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft, Public Management, Geografie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Vertriebsmanagement), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Freude an der Vertriebstätigkeit
• Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und gutes Organisationstalent
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen
• Führerschein Klasse B (für Termine bei Kunden und Kommunen vor Ort)

• Vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team
• Intensive Einarbeitung, unter anderem im Paten-Modell
• Freiraum für selbständige Arbeitsorganisation
• Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit
• Anteilig mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
• 30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Vielseitige Sozialleistungen, unter anderem attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Programme, Dienstrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

LDBR1_DE