(Senior) Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) // Remote

• Modernes und stetig wachsendes Unternehmen// Sichere Branche
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein globaler Player mit Sitz in Stuttgart.
Um das Forderungsmanagement zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein (Senior) Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und den Bereich weiter mit vorantreibt. Die Position kann nahezu komplett Remote abgewickelt werden.

Wenn du dich von dieser Position angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

AUFGABENGEBIET:

• Aktive Steuerung und Optimierung der Prozesse, Dienstleister und Qualitätsstandards im Forderungsmanagement
• Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung
• Überwachung und Analyse offener Posten im B2B- und B2C-Bereich sowie gezielte Klärung von Debitorenkonten
• Proaktive Ansprache von B2B-Kunden bei offenen Forderungen und Abstimmung von Zahlungsvereinbarungen
• Monitoring relevanter KPIs und Sicherstellung eines effizienten, ergebnisorientierten Forderungsmanagements
• Früherkennung von Zahlungsausfallrisiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kreditmanagement
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der O2C-Prozesslandschaft und der Risikominimierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Risiko, Recht und Steuern sowie externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im Forderungsmanagement
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder entlang der Order-to-Cash-Prozesse , idealerweise im digitalen Umfeld oder E-Commerce
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Debitorenprozessen, Bonitätsprüfung, Mahnwesen und Cash Collection
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - freundlich, aber bestimmt, auch in herausfordernden Situationen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP FI)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
• Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
VERGÜTUNGSPAKET:

• Tarifliche Vergütung
• 38h Woche
• 90-100% HO-Möglichkeit
• Corporate Benefits, etc.