Oberbauleiter SF-Bau (w/m/d)

Das erwartet Sie

Als Oberbauleiter SF (w/m/d) sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für die wirtschaftliche Abwicklung bundesweiter Bauvorhaben

Dabei sind Sie der erste Ansprechpartner sowie das Bindeglied zwischen der Zweigniederlassungsleitung und unseren Kunden. Sie übernehmen die Projektabwicklung von Auftragseingang bis Übergabe

Sie sorgen für die Einhaltung technischer, kaufmännischer und terminlicher Vorgaben

Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie kontinuierliche Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung des Modulbaus, bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese

Sie optimieren die Planung und entwickeln nachhaltige Bauweisen für Heute und die Zukunft

Sie haben die Möglichkeit durch Ihr Engagement und Ihre innovativen Ideen aktiv den Aufbau einer neuen, nachhaltigen Zweigniederlassung mitzugestalten

Ihr Fundament

Sie sind ein analytischer Denker, arbeiten effektiv, sind flexibel, teamfähig und haben eine Affinität für moderne Prozessabläufe sowie nachhaltige Bauverfahren wie Holzbau und seriellem Bauen

Grundkenntnisse in LEAN und BIM bringen Sie bereits mit, genau wie den sicheren Umgang mit modernen Techniken und bauspezifischen DV-Anwendungen wie beispielsweise iTWO oder Dalux

Mit Ihrem Team arbeiten Sie auch in Ihrer jetzigen Tätigkeit bereits auf Augenhöhe und setzen als Vorgesetzter auf einen modernen, agilen Führungsstil

Neben der min. zweijährigen Führungsverantwortung haben Sie auch Ihr Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen und haben durch Ihre mehrjährige Arbeit in der leitenden, schlüsselfertigen Bauabwicklung sehr gute Kenntnisse im Baurecht und der VOB A/B sowie einschlägige Kenntnisse in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen

Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie beispielsweise Wäsche- und Paketservice, hauseigenes Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!

Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung

Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen