PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht - Pflegeheim - Vollzeit
PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht – Pflegeheim – Vollzeit in Stuttgart Raum / Umgebung Gut zu erreichen von Stuttgart, Ludwigsburg, Marbach am Neckar, Waiblingen, ... Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven. Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern. vertraulich, individuell und kostenlos. Wenn Sie als Pflegedienstleitung tätig sind, aber Anerkennung, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr passen, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus. Unser Kunde: Die Einrichtung bietet auf rund 110 Plätzen stationäre Pflege in modernen, hellen Zimmern. Das engagierte Pflegeteam gewährleistet individuelle Rund-um-die-Uhr-Betreuung, einschließlich Demenzpflege, und arbeitet nach strukturierten Pflegeprozessen. Gemeinschaftsbereiche, Freizeitangebote und ein gepflegter Außenbereich fördern soziale Teilhabe und Lebensqualität. Die barrierefreie, moderne Ausstattung unterstützt effiziente Arbeitsabläufe und ermöglicht eine sichere, komfortable Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegepersonals
- Umsetzung von Hygienestandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen
- Beratung und Unterstützung bei pflegerischen Fragestellungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung mit klaren Zuständigkeiten und Führungsverantwortung
- Attraktive, marktgerechte Vergütung mit festen und ggf. leistungsbezogenen Bestandteilen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
- Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen, insbesondere im Qualitätsmanagement, Controlling und Recruiting
- Klare Strukturen und etablierte Prozesse, die den Führungsalltag erleichtern
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits
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