Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Teilzeit

DeWAG Wohnen GmbH & Co. KG
Stuttgart

Die DeWAG Wohnen ist ein deutschlandweit tätiges Wohnungsunternehmen mit rund 3.800 betreuten Wohneinheiten, vorrangig in München, Berlin und dem Rhein-Main-Gebiet. Als Investor und Asset Manager steht vor allem die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Immobilien im Fokus. Überzeugende Qualität, Nachhaltigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung sind die wichtigsten Eckpfeiler unseres Schaffens. Werte, die unsere Investoren schätzen und unsere Bewohnerinnen und Bewohner tagtäglich spüren.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort (zunächst befristet auf ein Jahr) als

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Teilzeit

In dieser Position sind Sie Teil eines Teams, das aus 9 Personen besteht. Die Teilzeitstelle umfasst 16 Stunden pro Woche, wobei Sie Ihre Stunden individuell auf die einzelnen Tage aufteilen können.



Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung in das bei uns eingesetzte Buchhaltungssystem DATEV
  • Vorbereitungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs mit S-Firm
  • Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachbuchhaltung)
  • Mitwirkung bei Monatsabschlüssen
  • Kassenführung, Rechnungskontrolle und Datenverwaltung
  • Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
  • Regelmäßige Reports an das Asset Management
Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung bei der eigenständigen Buchung und der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sie bringen ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mit
  • Neben Ihrer freundlichen Persönlichkeit verfügen Sie über eine sehr selbstständige und genaue Arbeitsweise. Sie sind zugleich offen für neue Aufgaben
  • Ein sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS Excel, runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien
  • Jobrad oder WellPass
  • Schnelle Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
  • Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  • Übernahme des Deutschland-Tickets
  • Team-Events

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