Teamleiter:in Terminsteuerung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Terminsteuerung (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Terminsteuerung des zugeordneten Abschnitts; dabei koordinierst du u.a. die dir zugeordneten Projektingenieur:innen
• Die gesamtheitliche Steuerung der Leistungen des übertragenen Bereichs im Rahmen der Planung und Bauausführung gehört zu deinem Aufgabenspektrum
• Neben der auftragskonformen Durchführung der Planungs- und Bauleistung koordinierst du die interne Terminsteuerung und das Termincontrolling
• Du entwickelst Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung und verantwortest die Maßnahmen zur Einhaltung der Projektziele
• Das Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Implementierung eines Berichtswesens
• Die Führung und Koordination deines Team übernimmst du
• Du stehst in stetigem Austausch mit internen und externen Partner:innen, wie z.B. den Planer:innen und ausführenden Firmen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung aus einer einschlägigen Vortätigkeit
• Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen im konstruktiven Ingenieurbau im Bereich der Bauausführung
• Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Koordination von komplexen Ingenieurbauvorhaben mit und überzeugst mit sehr guten Kenntnissen im Vertragsrecht (VOB, HOAI)
• An Verhandlungen gehst du souverän heran und bist geübt im Umgang mit Bauunternehmen, Planungsbüros, Konzerntöchtern, der Politik und Bürgerschaft
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Führen von Teams
• Du hast Erfahrung in der Terminsteuerung und bist mit den gängigen Terminsteuerungstools betraut
• Zudem bist du Teamplayer:in mit einer hohen Verantwortungsbereitschaft und fühlst dich im Umgang mit Kund:innen wohl

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.