Werkstudent HR Prozesse und Systeme (m/w/d)
Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Job ID: R0137885 Date Posted: 2026-08-24 Company Name: Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH Profession (Job Category): Administration & Facilities Job Schedule: Part time Remote: No About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Job Description: Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Werkstudent HR Prozesse und Systeme (m/w/d) (Ref.Nr. R1011550) an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellst Du dich gerne: Bei uns gewinnst Du erste Einblicke in ein internationales Konzernumfeld im Bereich Human Resources. Gemeinsam mit uns entwickelst und verbesserst Du Prozesse, Systeme, Methoden und Werkzeuge im HR-Umfeld. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Du unterstützt den Bereich HR Digital in organisatorischen sowie administrativen Tätigkeiten rund um das Themenfeld HR-Systeme und HR-Prozesse
- Du pflegst Rollen- und Berechtigungskonzepte und hilfst auch beim Daten-Management aus
- Im Rahmen von Projekteinführungen bereitest Du Key User Trainings vor und hilfst bei der Durchführung
- Bei Projekten zu Verbesserungen der Employee Experience in HR-Systemen leistet Du Support und übernimmst dabei Teilprojekte
- Für definierte IT-Tools, wie z.B. Workday, ergänzt Du unseren First und Second-Level Support
- Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Zusammenarbeit mit internationalen HRIS Teams, dem internen IT-Bereich und dem Datenschutz/Compliance-Bereich
- Du bist im Studiengang der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar immatrikuliert
- Du interessierst Dich für das Arbeiten im Bereich Human Resources und die hier genutzten Systeme
- Außerdem bringst Du ein hohes Maß an Motivation sowie Diskretion mit und verfügst über analytische Fähigkeiten
- Du zeichnest Dich durch eine selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Abgerundet wird Dein Profil durch fließende Deutschkenntnisse
- Zusammen stark : Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
- Unser Antrieb : Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
- Flexibles Arbeiten : Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
- Attraktive Konditionen : Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung
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