SAP Finance Consultant (m/w/d)

• 80% HomeOffice möglich
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit

FIRMENPROFIL:

Mit klarer Ausrichtung auf Innovation, Nachhaltigkeit und die Zukunft der Energie gestaltet es aktiv die Transformation hin zu klimafreundlichen Lösungen mit - zuverlässig, verantwortungsvoll und immer am Puls der Zeit.

Wer hier arbeitet, trifft auf ein stabiles Umfeld mit Sinn, modernster Technik, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, echte Spuren in der Energiezukunft zu hinterlassen.

AUFGABENGEBIET:

• Fachliche Unterstützung in der Applikationsbetreuung mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FI, CO und MM sowie den zugehörigen Schnittstellentools
• Durchführung von Customizing und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Anpassungen innerhalb der genannten Module
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner SAP-Projekte
• Fehleranalyse und Behebung technischer sowie prozessualer Störungen im Rahmen des SAP-Supports
• Steuerung und Überwachung von Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik - alternativ vergleichbare, fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP S/4HANA-Systemen sowie im Umgang mit der Fiori-Oberfläche
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in Verbindung mit den SAP-Modulen FI und CO
• Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Standardprozessen
• Idealerweise Know-how in der ABAP-Programmierung sowie im Umgang mit SAP-Workflows
• Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement, vor allem bei der Steuerung komplexer SAP-Projekte
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gepaart mit konzeptioneller Stärke
• Teamorientierung, Kommunikationsgeschick und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
VERGÜTUNGSPAKET:

• flexible Arbeitszeiten: 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
• 80% HomeOffice möglich (nach Probezeit)
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Frische und ausgewogene Mahlzeiten in der unternehmenseigenen Kantine
• Maßnahmen zur Unterstützung der gesundheitlichen Prävention und Fitness
• Finanzielle Beteiligung an den täglichen Pendelkosten