Projektleiter:in Brandschutz Karlsruhe, Stuttgart, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Brandschutz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in mit dem Schwerpunkt Brandschutz verantwortest du Brandschutzanpassungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Um- und Neubau von Bahnsteiginfrastruktur in Bahnhöfen und Haltepunkten
• Die Qualitätssicherung der Planungen, das Planlaufmanagement, die Umsetzung der Pflichten aus der nationalen Bauaufsicht und EU-weiten Rechtsvorschriften sowie die Gewährleistung der Leistungserfüllung über alle Leistungsphasen sind für dich selbstverständlich
• Darüber hinaus liegt die Sicherstellung aller Anforderungen an Inbetriebnahmen, die Vorbereitung von Leistungsvereinbarungen sowie Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten in deinem Tätigkeitsfeld
• In Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem kaufmännischen Projektmanagement erarbeitest du Vergaben für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen
• Du betreibst ein proaktives Nachtrags-, Vertrags- und Risikomanagement und bist für die Dokumentation der Projekte verantwortlich
• Als Ansprechpartner stehst du den am Projekt beteiligten Personen, Firmen und Behörden zur Seite und gewährleistest die Umsetzung der fachlichen Grundsätze, Methoden, Systeme, Kennzahlen und Prozesse des Projektmanagements in der Planungs- und Realisierungsphase

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss als Architekt, Bauprojektmanagement, Ingenieur im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und im Projektmanagement mit
• Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Bauprojekten
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.