Cloud Transformation Manager (m/w/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Cloud Transformation Manager (w/m/d) steuerst du komplexe IT-Transformationsprogramme über alle Projektphasen hinweg – von der Angebotsunterstützung bis zur Übergabe an den Betrieb. Du koordinierst interne und externe Einheiten, verantwortest die termingerechte Delivery und integrierst Querschnittsfunktionen wie Finanzen, Risiko-, Change- und Vertragsmanagement sowie IT-Security. Dabei führst du das Programmteam und berichtest regelmäßig an das Top-Management von Kunde und Capgemini.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Verantwortlichkeit für die Transformation während der Vertriebsphase.
• Planung und Präsentation des Transformationsprogrammes während der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
• Steuerung des Transformationsprozesses
• Kommunikation auf allen Hierarchiestufen, regelmäßige transparente Berichterstattung und Erläuterung des Programmstatus.
• Erfolgreicher Abschluss der Transformation durch die Übergabe an die verantwortlichen Betriebseinheiten.

Dein Profil

• Erfahrung in der Leitung von globalen Infrastrukturprojekten und großen (internationalen) Projektteams.
• Erfahrung in der Leitung von Cloud Migrationsprojekten (AWS, Azure, Google).
• Vorzugsweise Erfahrung in der Management-Beratung
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Ebene.
• Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Projekt Management Zertifizierung bevorzugt (IPMA, PMI, PRINCE II, etc.)

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.