Lagermitarbeiter (m/w/d) | Staplerschein

Schwaben Personal GmbH & Co. KG - Esslingen
Stuttgart

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen das Be- und Entladen von LKWs mithilfe eines Gabelstaplers (Schmalgangstapler, Stufe 2)
  • Waren werden von Ihnen fachgerecht eingelagert, kommissioniert und für den Versand vorbereitet
  • Sie führen regelmäßig Bestandskontrollen durch und sorgen für eine reibungslose Lagerorganisation
  • Die Verpackung von Aufträgen sowie allgemeine Lagertätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Alltag
  • Mit Ihrer Sorgfalt und Umsicht tragen Sie aktiv zur Sicherstellung der Lieferqualität bei
Ihr Profil
  • Sie besitzen einen gültigen Staplerschein (Stufe 2 für Schmalgangstapler) und haben mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich
  • Der sichere Umgang mit Flurförderfahrzeugen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
  • Körperliche Belastbarkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit
  • Sie arbeiten mit Umsicht und Genauigkeit – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Ihre Vorteile
  • Bezahlung von Branchenzuschlägen
  • Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
  • Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
  • Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
  • Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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Veröffentlicht am 2026-03-08

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