HR Praktikum (m/f/d)

Bist du begeistert von der Arbeit mit Menschen und möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln? Dann werde Teil unseres Teams als HR-Praktikant (m/w/d) in Stuttgart und unterstütze unsere dynamische Personalabteilung während einer spannenden Phase der organisatorischen Transformation – für einen Zeitraum von 12 Monaten.

Anforderungen

• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder relevante Praxiserfahrung)
• Interesse an Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studienbereich
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine proaktive, hands-on Mentalität
• Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
• Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit HR-Tools ist von Vorteil
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; Italienisch ist ein Plus

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Integrationsprozess nach einer kürzlich erfolgten Unternehmensübernahme und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs für Mitarbeitende
• Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen, Koordination von Interviews
• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für neue und ausscheidende Mitarbeitende
• Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer HR-Projekte und deren aktive Weiterentwicklung
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Datenbanken
• Mitwirkung im Employer Branding und HR-Marketing
• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft (administrative Aufgaben)

Benefits

• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich
• Freundliches, offenes Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einblicke in HR-Strategie und operative Prozesse

Arbeitszeit

Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Wir bieten einen befristeten Vertrag für 1 Jahr an.