(Junior) Business Development Manager (w/m/d)

Visit the future mit Easyfairs

Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet an unseren Standorten in München, Bielefeld oder Stuttgart eine/n

(Junior) Business Development Manager (w/m/d)

In dieser Position übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Messeportfolios in der DACHIT-Region.

Mit deinen Analysen, Wettbewerbsvergleichen und Kunden-Insights lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Entwicklung neuer Konzepte und das Wachstum bestehender Messen.

Deine Aufgaben:

· Unterstützung des Wachstums bestehender und neuer Messen durch die Bereitstellung aussagekräftiger Analysen des Wettbewerbs sowie der entsprechenden Branchen

· Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Veranstaltungskonzepte

· Einholung von Marktfeedback für potenzielle neue Veranstaltungen durch Interviewkampagnen

· Du stellst spezifische Handlungsempfehlungen für deine Projekte bereit und diskutierst diese

· Branchentrends und Marktlücken beobachtest du genau, um Potenziale für neue Veranstaltungen zu identifizieren

· Besuch von eigenen sowie Wettbewerbsveranstaltungen zur optimalen Analyse von Märkten und Marktteilnehmern

· Du erstellst Präsentationen und Berichte als Grundlage für strategische Entscheidungsprozesse

Dein Profil:

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder analytischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation

· Erste Berufserfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder in internen Strategie- und Wachstumsfunktionen

· Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen

· Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil

· Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel, um Analysen anschaulich und nachvollziehbar aufzubereiten

· Überzeugende Kommunikationsstärke, die ein souveränes Auftreten gegenüber Kolleg/-innen und Entscheidungsträger/-innen ermöglicht

· Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit

Das bieten wir:

· Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working

· Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst

· Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird

· Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub

· Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs-Academy gefördert

· Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen

· Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation , die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht

· We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.

Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator

☎ 089 127 165 124

Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen:

Kristin Meier, Business Development Lead

☎ 089 127 165 169

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