Zero Trust Architect (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH ist mit rund 250 Mitarbeitern in unserem Business Excellence Center in Stuttgart beheimatet, das gleichzeitig Hauptsitz der Syntegon-Gruppe ist. Der Standort beherbergt die Zentralfunktionen von Syntegon und dient als Diensleistungs-Hub für die weltweit agierenden Geschäftsbereiche unserer Unternehmensgruppe. Stellenbeschreibung

Diese Rolle befindet sich im Security Architekten Team innerhalb des CISO-Office und verantwortet die konzernweite Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer Zero‑Trust‑Architektur und stellt sicher, dass sämtliche Zugriffe kontinuierlich geprüft, risikobasiert gesteuert und regelkonform umgesetzt werden.

• Zu Deinen Aufgaben gehört die Gesamtverantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten Zero‑Trust‑Architektur inkl. Zielbild, Roadmap, Standards und Referenzarchitekturen
• Das Übersetzen der Zero‑Trust‑Prinzipien (z. B. kontinuierliche Verifikation, Least Privilege) in konkrete Architektur‑ und Designvorgaben für Identitäten, Geräte, Netzwerke, Anwendungen und Daten kannst Du ausführen
• Die architektonische Ausgestaltung von Identitäts‑ und Zugriffsmodellen (IAM – Identity and Access Management), Netzsegmentierung, Cloud‑ und Endpoint‑Security sowie sicheren Zugriffstechnologien (z. B. ZTNA – Zero Trust Network Access, SASE – Secure Access Service Edge) liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Außerdem übernimmst Du die fachliche Steuerung und Begleitung unternehmensweiter Implementierungen in enger Zusammenarbeit mit Security‑, IT‑, Cloud‑, Operations‑ und Compliance‑Teams sowie technische Leitplanken ohne disziplinarische Führung
• Die Durchführung und Leitung von Zero‑Trust‑Reifegradanalysen, Ableitung von Zielzuständen sowie die Bewertung bestehender und neuer Systeme aus einer Zero‑Trust‑Perspektive kannst Du betreuen
• Zusätzlich übernimmst Du die Architektonische Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIST, DSGVO) innerhalb des Zero‑Trust‑Rahmens

Qualifikationen

• Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, IT‑Security, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; alternativ besitzt Du eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
• Des Weiteren bringst Du mehrjährige Erfahrung in einer Senior‑Rolle als Security‑ oder Cloud‑Architekt mit Verantwortung für komplexe, unternehmensweite Architekturen mit
• Fundierte Expertise in Zero‑Trust‑Konzepten und ‑Frameworks (z. B. NIST 800‑207) sowie in Identitäts‑, Authentifizierungs‑ und Autorisierungsmechanismen runden Dein Profil ab
• Sehr gute Kenntnisse moderner Plattformen und Technologien (z. B. Microsoft Entra ID/Azure AD, Public‑Cloud‑Plattformen, Endpoint‑ und Netzwerksicherheitslösungen) zeichnen Dich aus
• Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht für technische und nicht‑technische Stakeholder aufzubereiten ist für Dich selbstverständlich

Zusätzliche Informationen

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Bad Cannstatt

Deine Benefits am Standort:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.